公司注销后招新且不签合同拖欠工资违法。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同需支付二倍工资,拖欠工资也需赔偿。不及时处理,公司将面临法律制裁,劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司注销后违法招新,常见处理方式是投诉或起诉。可先向劳动监察部门投诉,要求公司支付工资并赔偿;若投诉无果,再向法院起诉,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司注销后还招新不签合同拖欠工资。应对方式:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,要求处理;3.若投诉无果,向法院提起诉讼,要求公司支付工资及赔偿金。
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